Как производится индексация пенсии уволившимся пенсионерам. В

При сокращении каждый гражданин Российской Федерации может рассчитывать на определённую социальную поддержку со стороны работодателя и государства. Кроме того, если сокращаемый гражданин находится в пожилом возрасте, то для него должны в обязательном порядке произвести .

О том, для чего производится перерасчёт, какой размер выплаты должен получить увольняющийся пожилой человек, и как осуществляется данная процедура, вы сможете узнать из представленного ниже материала.

Для чего проводится перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера?

До 2016 года для всех пожилых людей проводились ежегодные индексации отчислений, в результате которых происходило повышение размеров выплачиваемых пособий. Размер индексации напрямую зависит от различных экономических параметров государства, полученных за текущий календарный год. Однако в 2016 году вышел закон, в соответствии с которым увеличение выплат приостанавливалось на неопределённый срок. До сих пор не известно вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения.

Таким образом, работающие лица пожилого возраста более не смогут получить индексацию получаемых пособий до того момента, пока они числятся на официальном рабочем месте и получают заработную плату. Данный законопроект был выпущен для того, чтобы сократить расходы государственного бюджета.

Так что, если вы хотите получить индексацию, то после сокращения с текущего рабочего места, ваш работодатель должен подать соответствующие документы в Пенсионный Фонд России . В данном учреждении произведут индексацию. Перерасчёт отчислений будет произведён с первого числа последующего месяца сразу после подачи заявления.

Размер компенсации пенсионерам

Получить компенсацию работающий пенсионер после увольнения сможет в следующих случаях :

1. При уходе по собственному желанию . Пожилой человек при уходе по собственному желанию имеет право не предупреждать об этом работодателя за две недели, кроме того, ему не нужно будет отрабатывать 14 дней после ухода. Такой способ можно использовать только один раз. Если после этого гражданин решит устроиться на новую работу, а по истечение определённого срока вновь решит уволиться, то компенсация выплачена ему не будет.
2. По инициативе работодателя . В такой способ входят любые причины, в том числе и обычное сокращение штата работников предприятия. Однако, если увольнение работающего пенсионера произошло по инициативе работодателя, то помимо пособий, работнику в обязательном порядке должны выплатить выходное пособие. Размер выходного пособия в соответствии с Трудовым Кодексом РФ составляет не меньше одного месячного оклада. При этом выходное пособие выплачивается на протяжение двух месяцев.

Каков размер выплат пенсионерам?

В начале 2018 года был принят и обнародован законопроект, согласно которому, все уволенные люди пожилого возраста могут рассчитывать на перерасчёт пенсии. Новый полученный размер пособия официально назначается на первое число месяца после подачи заявки.

Однако, в действительности индексация пенсии будет произведена только по истечению трёх месяцев после подачи соответствующего заявления работодателем в Пенсионный Фонд России. При этом Пенсионный фонд гарантирует полное возмещение всех понесённых гражданином убытков. Таким образом, размер выплаты будет напрямую зависеть от индексации пенсии.

Как проиндексируют пенсии работающим пенсионерам после увольнения? К омпенсация рассчитывается следующим образом : разница между проиндексированной суммы выплат и старого размера пособия умножается на количество месяцев, прошедших после подачи документов в ПФР.

При этом получение компенсации возможно только в том случае, если работодатель подал заявление в Пенсионный фонд в назначенный срок.

Порядок процедуры

Процедура получения перерасчёта после увольнения работающего пенсионера и компенсации при уходе на пенсию выглядит следующим образом:

• Составление заявления об увольнении . На этом этапе сотрудник должен написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с наступлением пенсионного возраста. После написания заявление необходимо передать работодателю.
• Оформление приказа работодателем . После того, как работодатель получает заявление, он обязан оформить приказ об увольнение своего сотрудника. В оформленном приказе в обязательном порядке должны содержаться следующие пункты: номер трудового соглашения , оформленного с работником, а также дата увольнения .
• Подача заявление в ПФР . Работодатель обязан подать заявление о проведении перерасчёта пенсии уволенного сотрудника.
• Выплата , положенных работнику денежных средств. В размер представленной суммы входят следующие выплаты: компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за отработанный период, а также выходное пособие (выплачивается только в том случае, если работник был уволен по причине сокращения штата).

4.92/5 (174)

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Когда человек, который вышел на пенсию, и дальше продолжает трудиться на работе, его пенсионные выплаты не индексируются. Но поскольку он рассчитывается с работы, пенсию увеличат с учетом всех видов индексаций.

При дальнейшем решении устроиться на работу, ничто ему в этом не помешает, законодательством не запрещены такие действия. Более того, пенсионер может вернуться на прежнюю работу.

Итак, подытожим. Пенсионер имеет законное право:

• закончить с трудовой деятельностью;
• получить причитающиеся проиндексированные пенсионные выплаты;
• возвратиться на прежнее место своей работы.

Важно! Для индексации пенсии ПФ РФ нужно поступление от работодателя отчетной документации на данного пенсионера, но при этом он уже должен уволиться.

Период получения бумаг затянется примерно на три месяца, и в это время человек работать не должен. Например, если снова вернуться на рабочее место через неделю от даты расчета, для ПФ РФ пенсионер все еще не будет иметь статус работающего, поэтому ни о какой индексации не может быть и речи.

Обратите внимание, если после увеличения пенсии пенсионеру он вернется на работу, размер выплат не изменится. ПФ РФ уже не сможет уменьшить ежемесячные пенсионные выплаты.

В связи с тем, что в бюджете не хватает финансов, был установлен мораторий, касающийся индексирования пенсионных выплат. Однако здесь речь идет исключительно о страховых пенсиях (пенсия, оформляемая в связи со старостью, инвалидностью или потерей кормильца).

Получатели же выплат по гособеспечению или соц. выплат могут рассчитывать на проведение перерасчета. Здесь нет значения, работает пенсионер, или нет.

Чтобы уточнить объем пенсионных выплат, которые начислят после ухода с работы, достаточно просто зайти на официальный сайт ПФ РФ – в Личном кабинете расписано все. Там находится вся интересующая пенсионеров информация.

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.

Почему период перерасчета длится три месяца?

Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.

Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:

• в отчетности за майский период он еще числится работающим;
• в отчете за июнь указывается, что он уже уволен;
• индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле;
• первую увеличенную пенсию человек получит в августе.

Посмотрите видео. Когда получим пенсию с индексацией после увольнения:

От чего зависит размер индексации и надбавок

В процессе перерасчета пенсии учитываются следующие сведения:

• какие индексации значились с 2016 г.;
• размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы;
• за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления;
• сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера;
• индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.

Сроки перерасчета

Основываясь на Федеральном законе № 134-ФЗ (вступил в силу в январе 2018), индексация пенсионных выплат для трудящихся пенсионеров осуществляется с 1-го числа месяца, который идет за месяцем завершения пенсионером работы в организации.

Как и прежде, увидеть пересчитанную пенсию человек сможет только спустя 3 месяца.

Хотя есть одно приятное для каждого пенсионера новшество, теперь за период, пока выполняется индексация ежемесячных выплат пенсионных сумм, человек получит от государства соответствующую компенсацию.

К сведению! Когда человек получит первую проиндексированную пенсию, вместе с ней придут деньги, составляющие разницу между новой и старой пенсионной выплатой (за период трех месяцев).

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.

Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.

Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.

Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.

Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.

Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.

Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.

Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.

Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.

На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.

Размер индексации в предыдущие годы:

• в 2014 году индексация составила 8,31%;
• в 2015 – 11,4%;
• в 2016 году – 4%;
• в 2017 году – 5,8%;
• в 2018 году – 3,7%.

Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.

При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.

Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.

Учтите! В 2018 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб.

Такую же надбавку могут получить неработающие пенсионеры в результате индексирования выплат, если их пенсионное обеспечение составляет 6606 руб. (6606*3,7% = 244,42 руб.). Этот показатель в 2 раза ниже среднего показателя по РФ.

По данным, представленным Пенсионным фондом, на 1 января 2018 года в результате индексирования средняя страховая пенсия по старости составляет 14151 руб.

В среднем граждане получили прибавку к пенсии в размере около 400 руб.

Важно! Минимальное обеспечение не может быть ниже прожиточного уровня пенсионеров, установленного в регионе, где они проживают.

Если пенсия человека, который вышел на пенсию, ниже, чем положено по региону, он будет получать социальную доплату.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР

Работодатели каждый месяц направляют в ПФ РФ отчетность по всем работникам. Такая система действует со второго квартала 2016 года. Если сотрудник уволился, информация поступает в Пенсионный фонд через налоговую службу. На основании полученных данных ПФ РФ осуществляет индексирование пенсии лиц, которые прекратили трудовую деятельность.

К сведению! Заявление на индексацию может подать сам пенсионер. Для этого нужно обратиться в территориальные органы ПФ РФ или в Многофункциональный центр (МФЦ).

Найти бланк заявления об увольнении с работы или прекращении другой деятельности можно на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Существует несколько вариантов передачи заявления в ПФ РФ:

• передать лично;
• воспользоваться помощью доверенного лица (потребуется доверенность);
• с помощью Почты России;
• по интернету (через Личный кабинет пенсионера, который есть на официальном сайте ПФ РФ).

Но в принципе делать это не обязательно. Информация обо всех изменениях в трудовой или иной деятельности человека поступает Пенсионному фонду автоматически. В случае с заявлением процесс все равно не ускорится, так как все действия будут происходить только после уточнения сведений в ФНС. Поэтому не стоит беспокоиться и выполнять лишние действия.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления в ПФР о пересчете размера пенсии:

Индексация пенсии после увольнения по нетрудоспособности из-за возраста и инвалидности была отменена в 2016 году. Однако пенсионер может заказать ее, если уволится с работы после начала государственного обеспечения. Срок обработки данных зависит от работодателя: он должен передать документы по сотруднику в Пенсионный фонд, который будет пересчитывать начисленные ранее баллы.

Раньше все пенсионные выплаты повышались автоматически. Индексация проходила 2 раза в год: в феврале и августе. Итоговая сумма рассчитывалась из пенсии, которую гражданин получил за прошлый период. Закон №385-ФЗ, регулирующий индексацию пенсий, был отменен в 2016 году, а последний перерасчет не превысил 3 балла ПФРФ. Изменение суммы пенсии положено только увольняющимся людям, которые продолжили работать после выхода на государственное обеспечение. Заказать перерасчет имеет право все женщины старше 60 и мужчины старше 65 , которые:

• работают по найму;
• являются держателями ИП;
• ведут трудовую деятельность в качестве адвокатов и нотариусов;
• занимаются официальной репетиторской деятельностью.

Нюансы при начислении

Перерасчет пенсии регулируется Законом №134-ФЗ “О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона “О страховых пенсиях”. По нему уволившийся гражданин, состоящий на государственном обеспечении, имеет право на надбавку к пенсии, которая станет активной через 3 месяца. Именно столько времени занимает передача бумаг работодателем в ПФР и оформление новых бумаг. Хотя начисления по новой ставке начинаются только через 3 месяца, гражданин получает компенсацию за все время, которое ушло на перерасчет. Процедура регулируется законом №385 ФЗ.

Пример!

Если человек уволился в январе 2019 года, работодатель отправляет документы по бывшему сотруднику в феврале. В марке ПФР проверяет наличие данных о гражданине в списках трудоустроенных людей. Если его имя в этих документах отсутствует, в апреле он получит пенсию по новому расчету.

Можно ли заново работать

По Закону №134-ФЗ пенсионер имеет право заново выходить на работу после перерасчета. При этом не уменьшается размер выплат, а все наложенные на выплаты индексы остаются актуальными. Однако новые перерасчеты не будут учитываться при выплатах. Например, если правительство вводит новое правило, по которому пенсии работающим пенсионерам в 2019 году вновь индексируются 2 раза в год, гражданин не сможет получить повышение. Но оно возможно, если он ранее заказывал пересмотр баллов за увольнение (если в законе не будет сказано обратное).

Нужно ли увольняться, чтобы получить индексацию

Для перерасчета пенсии гражданину придется уволиться. Однако не нужно этого делать только для получения государственных выплат. По словам представителя ПФРФ, все жители страны имеют равные права на пенсию вне зависимости от статуса трудоустройства. При этом увольнение не отменяет уже начисленные выплаты: по законодательству РФ страховые начисления пересчитываются после выхода на отдых.

Какие документы нужны в ПФ

Все данные для перерасчета работодатель обязан предоставить в Пенсионный фонд без участия уволившегося пенсионера. В среднем, чтобы сделать это, уходит три месяца. Гражданин может уточнить, получил ли госорган необходимые документы, обратившись в ближайшее отделение ПФР или через техническую поддержку сайта госуслуг. Также работающий пенсионер вправе уточнить итоговую надбавку и сверить с последующими выплатами. В случае если 3 месяца не были компенсированы, необходимо обратиться в Пенсионный фонд для решения этой проблемы.

Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются

Каждый гражданин РФ имеет право подать заявление на перерасчет, если на его индивидуальный счет в ПФРФ начислялись средства, не принятые во внимание при:

• назначении государственного обеспечения из-за потери кормильца;
• переходе на другой вид пенсии (например, по достижению нетрудоспособного возраста или инвалидности);
• перерасчете, который делался ранее;
• назначении выплат по инвалидности (в том числе при изменениях категории);
• достижении 80-летнего возраста (если гражданин состоит на государственном обеспечении по старости).

Внимание!

Также могут быть назначены дополнительные перерасчеты, например, если женщина вышла на пенсию до 2015 года. Коэффициенты зависят от суммы декретного срока и регулируется Законом №400-ФЗ.

Понятие трудящегося пенсионера

К этой категории относятся люди, которые состоят на государственном обеспечении по нетрудоспособности, но продолжают работать. При этом они не теряют право на получение пенсии. Выплаты гражданам этой категории не подлежат повышению индекса, пока они не уволятся. Это правило регулирует Закона №167-ФЗ. В том числе к трудящимся пенсионерам приравниваются люди, принадлежащие к малочисленным народам Крайнего Севера, Дальнего Востока и Сибири, если они продолжают заниматься сельским хозяйством.

Нельзя исключать священнослужителей, которые также осуществляют трудовую деятельность: они имеют право на перерасчет после ухода со службы. Закон предусматривает выплаты и лицам, которые работают или имеют бизнес за пределами страны.

Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году

В 2017 был введен Закон №134-ФЗ, по которому граждане получают компенсацию за все время после увольнения. Так, человек пенсионного возраста, который уволился после выхода на гособеспечение, получит сумму надбавки переоформления всех документов в ПФРФ. Сейчас планируется ввод нового закона, по которому на перерасчет не смогут претендовать граждане, получающие зарплаты свыше 1 миллиона в год. Такое решение принято из-за нехватки бюджета.

Перерасчет в августе 2019 года

Пенсионный фонд России для составления новой суммы выплат после увольнения рассматривает следующие данные:

• количество и сумма взносов в ПФРФ, которые были начислены на индивидуальный лицевой счет уволившегося пенсионера;
• общий трудовой стаж с учетом времени, которое гражданин проработал по достижению пенсионного возраста;
• общая сумма баллов ПФРФ, которые были начислены за период трудового стажа (в том числе после 60 для женщин и 65 - для мужчин);
• индивидуальный коэффициент (в том числе за воинскую службу и т.д.);
• общий коэффициент, актуальный по закону на год перерасчета.

Для составления итоговой суммы выплат нетрудоспособным гражданам, уволившимся с работы, используется следующая формула: (ИПК1 + ИПК2)*стоимость ИПК + ФД. В данном случае, ИПК1 - общая сумма баллов ПФРФ, а ИПК2 - сумма очков, которую гражданин получил после выхода на государственное обеспечение. Стоимость ИПК - это актуальная цена баллов на момент перерасчета. В 2019 каждое очко добавляет к пенсии 87 рубля и 24 копейки. ФВ - фиксированная надбавка к государственному обеспечению. Она также рассчитывается по данным, актуальным на момент перерасчета.

Внимание!

В 2019 году она составляет 5334,19 рублей.

Внимание!

По последним новостям, при перерасчете пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году используется максимальный коэффициент в 3 балла, который будет актуальным до 2022 года согласно пункту 4 статьи 33.3 Закона №167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”.

Доплата 1000 рублей

С 2019 года законодательство РФ вводит новую норму надбавки к пенсиям уволившимся гражданам, содержащимся на государственном обеспечении. Теперь они в праве получить доплату в размере 1000 рублей. Также на эту сумму смогут претендовать люди, страдающие определенным хроническими заболеваниями. Точный перечень причин для надбавки в размере 1000 рублей будет известен после принятия правительством соответствующего закона.

Нововведения для трудящихся пенсионеров в 2019 году

По нововведениям, после 1 января 2019 года все пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность, имеют право на:

• внеплановый отпуск, который не будет превышать по сроку две недели и оплачиваться работодателем (ограничений по времени года нет);
• освобождение от имущественного налога (максимум на 1 объект);
• налоговый вычет, которые определяется кадастровой стоимостью 6 соток земельного участка (только при наличии такового);
• уход с работы без положенной по законодательству отработки сроком в 2 недели;
• перевод средств на индивидуальный счет из налоговых вычетов, если он необходим для оплаты: лечения, обучения несовершеннолетнего ребенка, покупки жилплощади.

Кассация в уголовном процессе

Если по итогам пересчета сумма пенсионных выплат оказалась ниже ожидаемой, нужно проверить правильность начисления индексов. Чтобы узнать, верные ли коэффициенты начислены, необходимо обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Работники обязаны проверить суммы выплат и уведомить гражданина, если они отличаются от цифр, которые он может получать по закону. Тогда пенсионер имеет право подать заявления на повторный перерасчет. Если и он оказался неверным, можно решить вопрос через суд.

Кассация - термин, обозначающий отказ от ранее вынесенного приговора, если гражданин подал жалобу. Также получить изменение выплат можно, если протест будет выдвинут прокурором. Чтобы использовать право на кассацию, пенсионеру необходимо обратиться к адвокату, который поможет собрать необходимые документы и перенаправить их в суд. Также юрист участвует при составлении заявления: если написать его неправильно, шанс отказа от ранее обозначенной суммы снижается к нулю.

Внимание!

Как правило, все вопросы улаживаются работниками ПФРФ и дело не доходит до суда.

Что такое СНИЛС

Страховой номер индивидуального лицевого счета жителя РФ нужен для регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Именно на этот счет поступают все перечисления от работодателя и добровольные взносы. По ним же исчисляется рабочий стаж. Если человек работает по статусу самозанятости и взносов в ПФРФ не делается, он не сможет получить баллы, необходимые для начисления пенсии в будущем.

Многие пенсионеры после достижения нетрудоспособного возраста продолжают работать, но не по найму. К таким категориям относятся репетиторы, писатели и другие лица, которые заключают договор с заказчикам напрямую. В таком случае средства на индивидуальный счет не поступают, а значит в Пенсионном фонде не идет учет трудового стажа. Если гражданин в будущем планирует делать перерасчет на основании продолжения работы после достижения нетрудоспособного возраста, необходимо осуществлять взносы на индивидуальной основе.

Каждый гражданин РФ имеет право получить перерасчет после увольнения с работы. Для этого не нужно совершать дополнительных действий: весь процесс происходит автономно. Передачей документов занимается работодатель. Статус рассмотрения заявки пенсионер может узнать, обратившись в ПФРФ или в ближайшее отделение госуслуг. В случае неправильного перерасчета гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд с повторным заявлением или урегулировать вопрос через судебные инстанции.

После увольнения предусматривает повышение пособий с учетом всех изменений, которые проводились, пока гражданин не завершил трудовую деятельность. Если лицо работает, рассчитывать на увеличение выплаты он не может.

Индексация для трудящегося гражданина

Часто возникают ситуации, когда при получении статуса пенсионера, гражданин продолжает трудиться. Тогда размер пособия не корректируется с учетом показателей инфляции, как это положено неработающим лицам.

Закон №385 «О перерасчете пенсии уволенным пенсионерам» принят в связи со сложным финансовым положением в стране.

Данная группа граждан ущемляется, потому как:

• им не производится выплата индексации;
• для них введено ограничение по баллам.

Рассматривая вопрос о том, положен ли перерасчет трудящемуся гражданину, отмечают, что проводится он каждый год с наступлением августа. Если пенсионер не ухолит с работы, то его пособие повышается на 3 ИПК. Больше надбавка не устанавливается.

Как изменятся выплаты после увольнения

Лица, находящиеся в пенсионном возрасте, продолжают трудиться. Это говорит о том, что им одновременно выплачивается пособие и заработная плата. Власти пришли к выводу о необходимости введения индексации для таких граждан при увольнении.

Статус лица определяется при использовании нескольких параметров.

В том числе:

• официальное трудоустройство;
• подача обязательных отчетов в ПФР за гражданина.

Период, отвечающий перечисленным требованиям, входит в выработку. Он учитывается при расчете пенсионных выплат.

Говоря о том, как индексируется пособие, важно учесть, что ПФР проверит факт трудоустройства. Сведения в данный орган поступают в централизованном порядке.

Правила индексации для работающих пенсионеров после увольнения

Трудящееся население уже на протяжении 4 лет получает не проиндексированную выплату. Когда лицу положены пособия социального типа, то ограничения при повышении не устанавливаются.

Если гражданин уволился, то он обретает право на получение всех пропущенных повышений. Сотрудники ПФР указывают с какого месяца ведется перерасчет. Это происходит сразу после прекращения трудовой деятельности.

Положена компенсация пенсии после прекращения работы. Им перечисляется сумма, которая не дополучена до увольнения.

Важно! Для уволившихся с работы не предусматриваются удержания или отчисления. Пособие выплачивается в полном объеме.

Через сколько после увольнения пенсионера начнется индексация

Пенсионерам необходимо обратить внимание на то, как происходит процедура увольнения. Изначально сотрудник пишет заявление и передает его руководству компании или в отдел кадров. Сделать это нужно заранее, но не менее чем за 3 дня до запланированного ухода.

В следующем за прекращением трудовых отношений фирмы передает отчетную документацию в ПФР . Сделать это нужно до 15 числа.

После увольнения работающего пенсионера осуществляется сотрудниками ПФР без заявления. Суммы, которые ранее не выплачены лицу, перечисляются ему в месяце, который следует за тем, когда принято решение.

Если гражданин перестал работать, получил выплату и вновь пошел трудиться – это не запрещено законами. В данной ситуации величина пособия не корректируется.

Как проводится перерасчет выплат после увольнения пожилого гражданина

В том числе:

• повышение выработки;
• накопление ИПК;
• перечисление взносов в ПФР;
• увеличение пенсионных коэффициентов.

Сотрудниками ПФР возврат индексации пенсии после прекращения работы осуществляется по специальной формуле.

П = (П1+П2) * С+Ф , где

• П – величина выплаты;
• П1 – количество ИПК, накопленных до выхода на заслуженный отдых;
• П2 – баллы, которые сформировались во время работы на пенсии;
• С – стоимостное выражение коэффициентов;
• Ф – фиксированная составляющая, равная 5334 рубля.

Когда производится перерасчет, учету подлежат ИПК конкретного гражданина. Обязательным является суммирование выплат, которые не были получены во время индексации с начала 2016 года.

Если пенсионер работает, ему нужно знать, как отразится это на . Рассматривая вопрос о том, вернут ли индексацию, стоит отметить, что возврату подлежит компенсация за последние 4 года.

Срок проведения индексации

Порядок индексации пенсии после увольнения в 2019 году изменился. Ранее перерасчет осуществлялся на протяжении 3 месяцев. Период, в течение которого производилась указанная процедура, не включалась в начисления. Тогда граждане лишались определенной суммы.

Теперь изменилось то, через какое время будет посчитана надбавка. Расчет производится в месяце, следующим за увольнением. Получить полное пособие удастся спустя 3 месяца.

Важно! Размер выплаты не может быть менее ПМ, установленного в регионе проживания гражданина.

Процедура расчета пособий при индексации

Рассматривая тему о том, как пересчитывается пособие, нужно учесть определенную процедуру. Лицу не потребуется посещать ПФР, достаточно сообщить руководству компании о своем увольнении.

Каждый месяц фирма направляет в пенсионный орган отчетность, по которой понятно, что поменялось и сколько сотрудников осталось в штате. Нужно рассмотреть на конкретном примере, как получить индексацию пенсии после увольнения. Это необходимо чтобы понимать, когда ждать обновленное пособие.

Пример индексации

Гражданин Иванов прекратил трудовую деятельность в феврале. В мартовском отчете указанное лицо числится как трудящийся, так как документ составляется за февраль. Начиная с апреля в отчеты вносится информация об увольнении.

В мае сотрудники ПФР займутся перерасчетом и учтут все суммы, что им не дополучены. Иванову будет выплачена новая пенсия в июне. Говоря о том, какую индексацию получит гражданин, нужно отметить, что она зависит от накопленных баллов.

До июня Иванов получал пособие по старости в размере 7000 рублей. За время работы он накопил 27 баллов. Иванов отработал 4 года. За каждый год ему начисляется 3 ИПК.

Перерасчет производится так: (27+12)*87,24+5334 = 8736,36.

С июня Иванову будет поступать пенсия в размере 8736,36 рублей.

При сокращении штатов полагается выплата компенсации.

Таким образом, рассматривая тему о том, решается ли вопрос об индексации работающим пенсионерам, указывают, что в ближайшее время изменений в данном направлении не предвидится. Повышение выплат происходит после расторжения соглашения с работодателем.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я — работающая пенсионерка, после увольнения с работы мне добавят пенсию?

Ответ : Да, после прекращения трудовых отношений будет выплачиваться надбавка.

Вопрос: Работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия?

Ответ : Размер пособия увеличится в зависимости от того, сколько после выхода на заслуженный отдых.

Вопрос: Я после выхода на пенсию проработала еще 4 года, будет ли перерасчет пенсии?

Ответ : Перерасчет будет производиться с учетом ИПК, образованным после приобретения статуса пенсионера. Максимум за год начисляется 3 балла.

Вопрос: Подымят ли пособие, если получить статус пенсионера позже?

Ответ : Да, выплаты будут больше, если сравнивать с суммой, начисленной сразу после выхода на заслуженный отдых.

Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.

Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:

Принимаем решение

Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.

Какое принять решение – зависит от многих факторов:

• от состояния здоровья,
• от напряженности выполняемой работы,
• от характера работы (насколько она любима и интересна),
• от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
• от уровня жизни пенсионера и его семьи.

Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.

Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.

Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.

Кто такой работающий пенсионер?

Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:

• работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
• являться индивидуальным предпринимателем,
• иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.

Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке :

Какие права имеет работающий пенсионер:

1. Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
2. Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
3. Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
4. Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
5. Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.

Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.

Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.

Как получить компенсации за пропущенные индексации?

Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:

Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.

Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.

Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:

Порядок перерасчета пенсии

1. Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
2. В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
3. В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
4. В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
5. В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).

Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Что делать после увольнения?

Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?

Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.

Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.

Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).

Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?

Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:

За декабрь начислят:

• 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
• 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
• 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы: