Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205
"О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на оказание единовременной помощи личному составу Вооруженных Сил, приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам (далее именуются - командиры (руководители, начальники) осуществлять оказание единовременной денежной помощи военнослужащим Вооруженных Сил и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных в установленном порядке на выплату единовременных денежных пособий.

2. Оказывать единовременную денежную помощь в случае:

утраты личного имущества в результате стихийного бедствия - при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов;

смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей, усыновленных, усыновителей, родных братьев и родных сестер, лиц, находящихся на иждивении) - при предоставлении копии свидетельства о смерти, заверенной в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, полученными при выполнении служебных обязанностей, - при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.

Решение об оказании единовременной денежной помощи принимается командиром (руководителем, начальником) на основании представленного в течение года со дня наступления случая, указанного в настоящем пункте, рапорта военнослужащего (заявления лица гражданского персонала) Вооруженных Сил, в котором в обязательном порядке, помимо случая оказания единовременной денежной помощи, указываются основания для оказания единовременной денежной помощи: целевое назначение (на возмещение каких расходов будет оказываться единовременная денежная помощь), документ, подтверждающий произведенный расход, и сумма (размер) единовременной денежной помощи.

В случае смерти одного из близких родственников у нескольких военнослужащих (лиц гражданского персонала) Вооруженных Сил, состоящих в родственных отношениях, единовременная денежная помощь выплачивается одному из военнослужащих (лиц гражданского персонала) Вооруженных Сил.

Размер оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должен превышать для:

военнослужащих Вооруженных Сил - 50% оклада по воинской должности;

гражданского персонала Вооруженных Сил - двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).

При определении размера единовременной денежной помощи оклады по воинской должности (должностные оклады, тарифные ставки) принимаются без учета повышений и увеличений на дату издания приказа командира (руководителя, начальника) об оказании единовременной денежной помощи.

3. Оформлять решение об оказании единовременной денежной помощи приказом командира (руководителя, начальника) с обязательным указанием основания принятия решения, размера и суммы единовременной денежной помощи.

4. Запретить оказание единовременной денежной помощи лицам, не проходящим военную службу (не работающим) в Вооруженных Силах.

5. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 июля 2004 г. N 233 "Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных пособий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2004 г., регистрационный N 5969).

Министр обороны
Российской Федерации

А. Сердюков

Регистрационный N 16923

Не действует Редакция от 06.03.2010

Наименование документ	ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 06.03.2010 N 205 "О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ПОМОЩИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вид документа	приказ
Принявший орган	минобороны рф
Номер документа	205
Дата принятия	04.05.2010
Дата редакции	06.03.2010
Номер регистрации в Минюсте	16923
Дата регистрации в Минюсте	19.04.2010
Статус	не действует
Публикация	"Российская газета", N 87, 23.04.2010
Навигатор	Примечания

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 06.03.2010 N 205 "О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ПОМОЩИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации <*> расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на оказание единовременной помощи личному составу Вооруженных Сил, приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам (далее именуются - командиры (руководители, начальники)) осуществлять оказание единовременной денежной помощи военнослужащим Вооруженных Сил и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных в установленном порядке на выплату единовременных денежных пособий.

2. Оказывать единовременную денежную помощь в случае:

Смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей, усыновленных, усыновителей, родных братьев и родных сестер, лиц, находящихся на иждивении) - при предоставлении копии свидетельства о смерти, заверенной в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Размер оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должен превышать двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).

5. Признать утратившим силу Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 июля 2004 г. N 233 " Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных пособий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2004 г., регистрационный N 5969).

Министр обороны
Российской Федерации
А.СЕРДЮКОВ

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 06.03.2010 N 205 "О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ПОМОЩИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 06.03.2010 N 205 "О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ПОМОЩИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 06.03.2010 N 205 "О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ПОМОЩИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Об отказе в выплате материальной помощи, предусмотренной приказом МО РФ № 205 от 06 марта 2010 года

По делу №

Принято Красноярским гарнизонным военным судом (Красноярский край)

Красноярский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего - судьи Токмакова А.П., при секретаре судебного заседания Наход В.А., с участием представителя должностного лица- Анфиногеновой Т.В., представителя заинтересованного лица - Пульги О.А., рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части... майора МАНАКОВА Павла Сергеевича об оспаривании законности действий руководителя Федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия», отказавшего заявителю в выплате материальной помощи, предусмотренной приказом МО РФ № 205 от 06 марта 2010 года,
Установил:
Манаков П.С. обратился в суд с заявлением, в котором оспаривал действия руководителя ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны по Красноярскому краю, Республике Тыва и Республике Хакасия» (далее - ФБУ «УФО МО РФ»), связанные с невыплатой ему материальной помощи в размере 2-х окладов денежного содержания в связи с невозможностью оказания бесплатной медицинской помощи.
При этом он указал, что командиром войсковой части... в феврале 2011 года был издан приказ о выплате ему вышеуказанной помощи, однако руководителем ФБУ «УФО МО РФ» до настоящего времени эта выплата не произведена, что он считает незаконным, в связи с чем просил удовлетворить его требования.
Заявитель в судебное заседание не прибыл и просил рассмотреть дело без его участия.
Представитель руководителя ФБУ «УФО МО РФ» Анфиногенова Т.В. в судебном заседании пояснила, что в удовлетворении требований заявителя просит отказать, поскольку действия руководителя ФБУ «УФО МО РФ», отказавшего Манакову П.С. в выплате материальной помощи в связи с невозможностью оказания бесплатной медицинской помощи, являются законными:- у заявителя не было оснований для получении материальной помощи в порядке, предусмотренном приказом МО РФ № 205 от 06 марта 2010 года, поскольку протезирование зубов не является основанием для оказания материальной помощи, предусмотренной этим приказом, выплата ее была бы нецелевым использованием бюджетных средств, что является нарушением требований Бюджетного Кодекса РФ, поэтому руководитель ФБУ «УФО МО РФ», который обязан в своей деятельности руководствоваться положениями , правомерно отказал Манакову П.С. в выплате этой материальной помощи.
Представитель заинтересованного лица - командира войсковой части... Пульга О.А., в судебном заседании пояснил, что приказ о выплате Манакову П.С. материальной помощи в размере двух окладов денежного содержания на основании приказа МО РФ № 205 от 06 марта 2010 года в связи с невозможностью оказания медицинской помощи бесплатно, командиром войсковой части... был издан ошибочно, поскольку Манаков П.С. права на получение материальной помощи по этому приказу, не имел.
Из документов, исследованных в судебном заседании, следует:
- рапорта заявителя от 16 февраля 2011 года, что он просит оказать ему материальную помощь в размере двух окладов денежного содержания для протезирования зубов в связи с отсутствием в штате военного медицинского учреждения по месту прохождения им военной службы зубного техника и дорогостоящим лечением;
- приказа № ... командира войсковой части... от 28 февраля 2011 года, что Манакову П.С. надлежит выплатить материальную помощь в размере 2-х окладов денежного содержания в связи с невозможностью оказания бесплатной медицинской помощи;
- справки руководителя ФБУ «УФО МО РФ», что вышеуказанная материальная помощь Манакову П.С. не выплачивалась.
Заслушав объяснения участников судебного заседания, изучив документы, суд приходит к следующим выводам
Согласно приказу № 205 Министра Обороны РФ от 06 марта 2010 года военнослужащим оказывается единовременная денежная помощь в размере не более двух месячных должностных окладов в случае нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, полученной при выполнении служебных обязанностей, при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.
При этом такая помощь может быть оказана на основании приказа командира части в случае заболевания военнослужащего и восстановления его здоровья при предоставлении соответствующих медицинских справок, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.
Согласно справки начальника медицинской части филиала № ... ФГУ «... ОВКГ» ЦВО, Манаков П.С. за медицинской помощью, связанной с протезированием зубов, не обращался.
Из медицинской книжки заявителя, исследованной в судебном заседании, следует, что заявитель за медицинской помощью с 2008 года в медпункт войсковой части... не обращался.
Таким образом, следует прийти к выводу о том, что наличия каких либо оснований у заявителя для получения материальной помощи в порядке, предусмотренном приказом МО РФ № 205 от 06 марта 2010 года - медицинских документов, подтверждающих нуждаемость заявителя в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, полученной при выполнении служебных обязанностей, и невозможности оказания ему необходимых видов медицинской помощи бесплатно, в судебном заседании не установлено.
Не установлено в судебном заседании каких-либо оснований и для издания командиром войсковой части... приказа № ... от 28 февраля 2011 года о выплате материальной помощи заявителю в порядке, предусмотренном названным выше приказом МО РФ, что подтвердил в судебном заседании и представитель командира войсковой части....
Изложенные выше факты признал в судебном заседании представитель заинтересованного лица - командира войсковой части....
Согласно ст. 97 приказа МО РФ № ... от 07 мая 2008 года, фонд единовременных денежных пособий в МО РФ является лимитированным.
В соответствии со Бюджетного Кодекса РФ получатель бюджетных средств, каковым является в данном случае ФБУ «УФО МО РФ», обладает следующими бюджетными полномочиями: составляет и исполняет бюджетную смету; принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства; обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований; вносит соответствующему главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств предложения по изменению бюджетной росписи; ведет бюджетный учет либо передает на основании соглашения это полномочие иному государственному (муниципальному) учреждению (централизованной бухгалтерии); формирует и представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных средств соответствующему главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств; исполняет иные полномочия, установленные настоящим Кодексом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами (муниципальными правовыми актами), регулирующими бюджетные правоотношения.
Анализируя все изложенные обстоятельства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что законных оснований для выплаты заявителю материальной помощи в порядке, предусмотренном приказом МО РФ № 205 от 06 марта 2010 года не имелось, а потому действия руководителя ФБУ «УФО МО РФ», который, руководствуясь положениями Бюджетного Кодекса РФ, отказал заявителю в выплате материальной помощи, предусмотренной названным выше приказом МО РФ являются законными и обоснованными, поскольку иное было бы нецелевым использованием лимитированных средств МО РФ.
С учетом всего изложенного суд приходит к выводу о том, что законных оснований для удовлетворения требований Манакова П.С. о признании незаконными действия руководителя ФБУ «УФО МО РФ», отказавшего ему в выплате материальной помощи в размере 2-х окладов денежного содержания в связи с невозможностью оказания бесплатной медицинской помощи не имеется.
Руководствуясь ,
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Западно-Сибирский окружной военный суд через Красноярский гарнизонный военный суд в течение десяти дней со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий по делу:
Судья А.П. Токмаков

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2010 г. N 205 г. Москва "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2010 г. N 205 г. Москва О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации

Опубликовано 23 апреля 2010 г.
Вступает в силу: 4 мая 2010 г.

В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации* расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на оказание единовременной помощи личному составу Вооруженных Сил , приказываю:

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам (далее именуются - командиры (руководители, начальники) осуществлять оказание единовременной денежной помощи военнослужащим Вооруженных Сил и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных в установленном порядке на выплату единовременных денежных пособий .

2. Оказывать единовременную денежную помощь в случае:

Размер оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должен превышать двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).

3. Оформлять решение об оказании единовременной денежной помощи приказом командира (руководителя, начальника) с обязательным указанием основания принятия решения, размера и суммы единовременной денежной помощи .

Министр обороны Российской Федерации

А. Сердюков

Подобные публикации.

1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам (далее именуются — командиры (руководители, начальники) осуществлять оказание единовременной денежной помощи военнослужащим Вооруженных Сил и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных в установленном порядке на выплату единовременных денежных пособий.

приказ 205 мо рф

Запретить оказание единовременной денежной помощи лицам, не проходящим военную службу (не работающим) в Вооруженных Силах.

Регистрационный N 16923

отменен/утратил силуРедакция от 04.02.1998 Подробная информация

Наименование документ	ПРИКАЗ Минобороны РФ от 04.02.98 N 61 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЛИЧНОГО СОСТАВА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вид документа	приказ, инструкция
Принявший орган	минобороны рф
Номер документа	61
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	04.02.1998
Номер регистрации в Минюсте	1490
Дата регистрации в Минюсте	19.03.1998
Статус	отменен/утратил силу
Публикация	"Курьер", N 14, 10.04.98, еженедельник, приложение к газете "Российские вести", "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 7, 1998
Навигатор	Примечания

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ИТОГАМ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА

1. Настоящим Порядком определяются условия выплаты гражданскому персоналу воинских частей, учреждений, военно — учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, финансируемых в сметно — бюджетном порядке <*>, единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года <**>.

<*> Далее в тексте настоящей Инструкции воинские части, учреждения, военно — учебные заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации, финансируемые в сметно — бюджетном порядке, будут именоваться для краткости воинскими частями.

2. Вознаграждение выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности рабочих, руководителей, специалистов и служащих из числа гражданского персонала воинских частей в своевременном и качественном выполнении своих служебных обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы, и его размер устанавливается с учетом конкретного вклада работника в выполнение задач, стоящих перед воинской частью.

3. Право на получение вознаграждения имеют все работники, содержащиеся по штатам воинских частей и примечаниям к ним, а также по зарегистрированным и утвержденным штатным расписаниям, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.

4. Вознаграждение выплачивается в течение первого полугодия года, следующего за истекшим календарным годом, а уволенным с работы в течение года — одновременно с окончательным расчетом.

Работникам, проработавшим в воинской части неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным им полным календарным месяцам в году увольнения (приема). При этом период отбывания исправительных работ по месту работы без лишения свободы не учитывается.

5. Размер вознаграждения, выплачиваемый работнику, не может превышать двух месячных должностных окладов (тарифных ставок), фактически установленных ему по основной должности на 31 декабря календарного года, за который производится выплата указанного вознаграждения, а уволенным с работы в течение года — на день увольнения. При этом в расчет принимаются должностные оклады (тарифные ставки), исчисленные в порядке, предусмотренном действующим законодательством для установления должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу.

Рабочим — сдельщикам вознаграждение выплачивается из тарифных ставок, установленных по соответствующим разрядам оплаты труда (а не сдельных заработков), а другим работникам, переведенным в установленном порядке на сдельную оплату труда, — из должностных окладов, которые им установлены по занимаемым должностям.

Педагогическим работникам и тренерам спортивных школ размер вознаграждения определяется исходя из месячной ставки заработной платы, установленной по соответствующему разряду оплаты труда, а не от определенной при тарификации заработной платы.

Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время (день, неделя), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается вознаграждение.

На указанное вознаграждение районные коэффициенты к заработной плате и коэффициенты за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах не начисляются.

Руководителям учреждений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации размер вознаграждения устанавливается и выплачивается на основании приказа вышестоящего командира (начальника).

Приказа мо 2010 года 205

6. Командиры воинских частей имеют право снижать размер либо лишать работников вознаграждения за конкретные производственные упущения или нарушения трудовой дисциплины, в случаях, предусмотренных коллективными договорами.

Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказом командира воинской части с обязательным указанием причины.

7. Вознаграждение не выплачивается:

временным работникам;

работникам, выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;

работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

работникам, уволенным с работы за виновные действия (пункты 3, 4, 7, 8 статьи 33 и пункты 1 — 3 статьи 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации);

работникам, принятым с испытательным сроком и уволенным при неудовлетворительном результате испытания.

8. Денежные средства, не использованные в течение года на выплату вознаграждения, на другие цели (материальное стимулирование, оказание материальной помощи, установление доплат и надбавок и т.п.) не расходуются и на следующий год не переходят.

9. Сумма выплаченного вознаграждения включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством.

10. Расходы на выплату вознаграждения производятся за счет средств, предусмотренных на выплату заработной платы гражданского персонала.

Главная
ПРИКАЗ Минобороны РФ от 04.02.98 N 61 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЛИЧНОГО СОСТАВА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Действующий

Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"

В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации* расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на оказание единовременной помощи личному составу Вооруженных Сил, приказываю:

Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальнику Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам (далее именуются — командиры (руководители, начальники) осуществлять оказание единовременной денежной помощи военнослужащим Вооруженных Сил и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных в установленном порядке на выплату единовременных денежных пособий.

2. Оказывать единовременную денежную помощь в случае:

утраты личного имущества в результате стихийного бедствия — при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов;

смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей, усыновленных, усыновителей, родных братьев и родных сестер, лиц, находящихся на иждивении) — при предоставлении копии свидетельства о смерти, заверенной в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

нуждаемости в специальном лечении и восстановлении здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, полученными при выполнении служебных обязанностей, — при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно.

военнослужащих Вооруженных Сил — 50% оклада по воинской должности;

гражданского персонала Вооруженных Сил — двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).

Министр обороны
Российской Федерации

Рейтинг:

Материальная помощь. Законодательная база российской федерации Приказ 205 минобороны

С изменениями и дополнениями от:

Об отказе в выплате материальной помощи, предусмотренной приказом МО РФ № 205 от 06 марта 2010 года

Установил:

2. Оказывать единовременную денежную помощь в случае:

приказ 205 мо рф

Приказа мо 2010 года 205

Приказ Министра обороны РФ от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"