— это внутренний документ организации, определяющий трудовую деятельность сотрудника данной профессии в рамках конкретного предприятия. О том, как грамотно составить должностную инструкцию для техника, пойдет речь далее в статье.
Трудовое предназначение техника на предприятии
В теории профессия техника предполагает работу с каким-либо оборудованием или механизмами. На практике же должность техника востребована во многих областях деятельности, которые могут быть не то что не связанными между собой, но и практически противоположными. Так, техник может быть:
На некоторых промышленных предприятиях техником называют низшую штатную единицу, выполняющую различные работы (причем это может быть как неквалифицированный труд, так и квалифицированный), — аналог лаборанта в вузах.
Как видите, должностные инструкции техников , разработанные в разных организациях, могут существенно отличаться друг от друга в зависимости от направления деятельности предприятия и профессиональной области, к которой относится техник. Однако в большинстве случаев общая структура документа соответствует стандартной, принятой обычаями делового оборота, так как это позволяет учесть все существенные моменты трудовой деятельности сотрудника.
Не знаете свои права?
Структура должностной инструкции техника
Традиционно в начале документа располагается информация о дате утверждения инструкции и должностном лице, утвердившем ее. Утверждает должностную инструкцию, как правило, руководитель организации, в чем он расписывается в специально отведенном месте. Кроме того, в начале или конце документа располагаются данные и подписи должностных лиц, с которыми согласовывалась инструкция в ходе разработки.
Структура должностной инструкции техника представлена в общем случае несколькими разделами.
- Раздел «Общие положения» включает в себя ряд необходимых сведений, определяющих требования к кандидату на должность техника (образование, опыт работы, личные и профессиональные навыки), и перечень документации, с которой должен быть знаком работник. Кроме того, в этом же разделе указываются:
- порядок приема, увольнения и замещения работника;
- место штатной единицы техника в штатной структуре предприятия;
- непосредственный руководитель.
- Раздел «Должностные права и обязанности» — ключевой раздел документа, описывающий круг должностных функций и правомочий работника. В связи с тем, что по трудовому законодательству работник обязан выполнять только те трудовые функции, что установлены трудовым договором и должностной инструкцией, этот раздел требует максимальной тщательности при разработке.
- Раздел «Ответственность» определяет рамки ответственности работника, конкретизируя при необходимости нормы, установленные Трудовым кодексом. Нужно лишь не забыть при разработке о том, что окончательные санкции в отношении трудящегося не могут быть строже тех, что определены законом.
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность техника
Как показывает практика, требования, предъявляемые к соискателям на должность техника, в разных компаниях могут значительно различаться. Так, если должность техника представляет собой низшую штатную единицу в компании, то требования могут включать в себя:
- среднее или среднее специальное образование;
- небольшой опыт (до 1 года) работы или вовсе без опыта;
- элементарные навыки, связанные с предстоящей трудовой деятельностью (к примеру, умение работать с документами, обращаться с офисной техникой, обучаемость, исполнительность).
На должность техника ЖКХ или сантехника могут претендовать кандидаты, имеющие определенное образование. Причем в этом случае сфера деятельности изначально предполагает наличие профессиональных знаний, которые можно получить в среднем специальном учебном заведении. Опыт работы и прочие запросы определяются работодателем индивидуально.
Если же говорить о должности техника в медицине, авиапромышленности или программировании, то здесь требуется уже образование, полученное в высшем учебном заведении. Более того, от уровня должности, на которую принимается работник, и направления, которым ему предстоит заниматься, будет зависеть требуемый опыт работы, необходимые профессиональные навыки и личные качества.
Общие должностные обязанности техника
Несмотря на то что должностные обязанности техников на разных предприятиях могут кардинально различаться, обобщить некоторые трудовые функции этого специалиста вполне возможно. Так, в большинстве случаев к общим должностным обязанностям техника относятся:
- Выполнение работы по проведению необходимых технических расчетов, разработке проектов и схем под контролем более квалифицированного специалиста.
- Наладка, настройка, регулировка и проверка оборудования, а также отслеживание его исправного состояния.
- Участие в экспериментах и испытаниях, подключение приборов, регистрация требуемых характеристик, обработка полученных результатов.
- Участие в разработке программ, инструкций и прочей техдокументации.
- Составление описаний проведенных работ.
- Работа по оформлению отчетной и плановой документации.
- Внедрение в работу современных техсредств.
Как видите, работа над должностной инструкцией для техника требует знания специфики того направления деятельности, по которому придется работать данному специалисту. Перечисление общих трудовых функций и минимальные требования к претенденту уместны лишь тогда, когда работа подразумевает выполнение простых технических действий. Однако даже в таком случае следует помнить, что подробный перечень трудовых обязанностей работника существенно облегчит их исполнение и повысит производительность труда.
Должностная инструкция техника по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования [наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Техник по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Техник по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность техника по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования принимается лицо, имеющее соответствующее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.4. Техник по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования должен знать:
Нормативные правовые документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;
Цели и основные виды деятельности организации культуры, ее структуру;
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта звукотехнического оборудования;
Основы звукотехники, электроакустики, стереофонии;
Устройство звуковых станций, комплекса звукового оборудования;
Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы звукотехнического оборудования;
Правила технической эксплуатации звукотехнического оборудования;
Приемы выполнения работ по диагностике и ремонту звукотехнического оборудования;
Порядок составления заявок на звукотехническое оборудование, запасные части, расходные материалы;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила санитарной, личной гигиены;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
На техника по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Подготовка звукотехнического оборудования к работе.
2.2. Проведение технического осмотра и наладки отдельных устройств и узлов звукотехнического оборудования.
2.3. Проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей.
2.4. Устранение выявленных неисправностей звукотехнического оборудования.
2.5. Обеспечение эксплуатации звукотехнического оборудования в соответствии с его назначением и задачами организации.
2.6. Подготовка (запись, сведение, монтаж и т. п.), хранение и воспроизведение фонограмм звукового сопровождения проводимых мероприятий.
2.7. Контроль и анализ функционирования звукотехнического оборудования, систем звуковоспроизведения, звукоусиления и технологической связи, вспомогательного технологического оборудования.
2.8. Осуществление комплекса мероприятий по организации и управлению рабочим процессом в звукоцехе организации, процессом производства или подготовки фонограмм проводимого мероприятия.
2.9. Осуществление технического обслуживания звукотехнического оборудования, проведение профилактического и текущего ремонта.
2.10. Участие в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию звукотехнического оборудования.
2.11. Обеспечение сохранности звукотехнического оборудования, запасных частей к нему, расходных материалов, технической документации.
2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Техник по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.
3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Техник по эксплуатации и обслуживанию звукотехнического оборудования несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и других служащих
(утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)
Техник
Должностные обязанности. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
Должен знать: нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы; основные методы выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе; рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления; последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею; основы технологии производства; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования; методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности; методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник I категории: среднее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами
со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.
Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления
требований к стажу работы.
I. Общие положения
1. Техник относится к категории специалистов;
2. На должность:
Техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
Техника II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;
3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится
приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения)
4. Техник должен знать:
4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.
4.2. Основные методы выполнения наладочных работ.
4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.
4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.
4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.
4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.
4.7. Основы технологии производства.
4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.
4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.
4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации.
4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.
4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.
4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
4.14. Основы ведения делопроизводства.
4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.16. Основы трудового законодательства.
4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Техник непосредственно подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу)
6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.
3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.
4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.
5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.
10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.
12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
III. Права
Техник имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Техник несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
техника
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность техника "__________" (далее - "Организация").
1.2. Техник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Техник подчиняется непосредственно _____________ Организации.
1.4. На должность техника назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Техник должен знать:
Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
Основные методы выполнения наладочных работ;
Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе; рабочих программах и инструкциях;
Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
Основы технологии производства;
Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
Методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
Технические средства получения, обработки и передачи информации;
Правила эксплуатации вычислительной техники;
Применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
Основы ведения делопроизводства;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Основы законодательства о труде;
Правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия техника его обязанности возлагаются на ____________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Техник осуществляет:
Под руководством более квалифицированного специалиста выполнение работы по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
Наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, слежение за его исправным состоянием.
Участие в проведении экспериментов и испытаний, подключение приборов, регистрацию необходимых характеристик и параметров и проведение обработки полученных результатов.
Принятие участия в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.
Выполнение работы по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
Составление описания проводимых работ, необходимых спецификаций, диаграмм, таблиц, графиков и другой технической документации.
Изучение с целью использования в работе справочной и специальной литературы.
Участие в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
Выполнение работы по оформлению плановой и отчетной документации, внесение необходимых изменений и исправлений в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
Принятие и регистрацию поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, обеспечение ее сохранности, ведения учета прохождения документов и контроль над сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
Систематизацию, обработку и подготовку данных для составления отчетов о работе.
Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.
3. ПРАВА
Техник имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности техника.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию техника.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Техник несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы техника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью техник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
"___"__________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
